የፌዴራል ጤና ጥበቃ ሚኒስቴር የሴቶች፣ ሕፃናትና ወጣቶች ጉዳይ ዳይሬክቶሬት (WCYAF) ከሌሎች ዳይሬክቶሬቶች ፣ ከፌዴራል ሆስፒታሎች፣ ከኤጀንሲዎች እንዲሁም ከክልልና ከተማ አስተዳደር ጤና ቢሮ መዋቅሮች ጋር በቅርበት በመስራት አብዛኛዎቹን  የሥርዓተ-ፆታ ፣ የሕፃናት ፣ የወጣቶችና የአካል ጉዳተኞች ሥራዎችን የማስተባበርና የመምራት ኃላፊነት አለበት። በዚህም የሴቶች፣ ወንዶች ፣ ወጣቶችና የአካል ጉዳተኞችን የጤና አገልግሎት እኩል ተጠቃሚነት ያረጋግጣል::

ዳይሬክቶሬቱ በሁሉንም የጤና ስርዓት ደረጃዎች ላይ ከ ሥርዓተ-ፆታ፣ ሕፃናት ፣ ወጣቶችና አካል ጉዳተኞች ጋር የተዛመዱ ጉዳዮች ተገቢ ትኩረት መሰጠቱን ለማረጋገጥ ሁሉንም መዋቅሮቹን (4 የፌዴራል ሆስፒታሎች ፣ 7 ኤጀንሲዎች እንዲሁም 2 የከተማ አስተዳደር እና 10 የክልል ጤና ቢሮዎች ) ሲደግፍ ቆይቷል።

ራዕይ

በኢትዮጵያ ቀልጣፋ ፣ ዘላቂ እና ፍትሃዊ የጤና ፋይናንስ ለማየት።

ተልዕኮ

የጤና ሴክተር ትራንስፎርሜሽን ዕቅድን ለማሳካት ሀብቶችን መለየት ፣ማሰባሰብ፣ ማንቀሳቀስ ፣ መመደብና በአግባቡ መጠቀምን ለማረጋገጥ ከሚኒስቴሩ ሌሎች ዳይሬክቶሬቶች፣መንግሥት ድርጅቶች ፣ የግሉ ዘርፍና የልማት አጋሮች ጋር ቅንጅትንና አጋርነትን  መመስረት።

አጠቃላይ ሚናዎች እና ኃላፊነቶች

• ዳይሬክቶሬቱ የጤና አገልግሎት ፋይናንስ ስትራቴጂን የመተግበር እና የመምራት ኃላፊነት አለበት።

• የአዳዲስና የነባር ጣልቃ ገብነቶች ወጪ ቆጣቢነትን የመገምገምና የማረጋገጥ ሚና አለው።

የጤና ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ የስራ ሂደት የጤናዉን ዘርፍ የአገልግሎት አሰጣጥ ጥራትን፤ ተደራሽነትን እና ፍትሐዊነትን ለማሻሻል፤ አገር በቀልና አዳዲስ ፈጠራ የታከለበት(innovative) በሆኑ ቴክኖሎጂዎች እየታገዘ የጤና አገልግሎትን መተግበር፤ መረጃን በወቅቱ፣በጥራት ለመሰብሰብ፣ ለመጠቀም እና ለማስተላለፍ የሚያስችል የጤና ኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ በጤናው ዘርፍ ተግባራዊ ለማድረግ  እየሰራ ይገኛል፡፡
የሥራ ሂደቱ እንደ አጠቃላይ ከሚተግብራቸዉ ግቦች መካከል ዋናዎቹ እንደ ወጪ ቆጣቢ፣ አገር በቀል እና በፈጠራ ላይ የተመሰረቱ የኢንፎርሜሽን እና ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂዎችን በመቀመር ከአገር ነባራዊ ሁኔታ ጋር በማዛመድ የጤና አገልግሎት ተደራሽነት፣ ጥራት እና ፍትሃዊነትን ወደ ላቀ ሁኔታ ማሻገር ነዉ፡፡ 

ዓላማ

የዳይሬክቶሬቱ ዓላማ የሚኒስቴሩን ኦፕሬሽኖችና የውስጥ ቁጥጥር ሂደቶች፣ የአደጋ አስተዳደርና የአመራር ሂደቶችን እሴት ለመጨመርና ለማሻሻል የተነደፉ ገለልተኛና ተጨባጭ የምክር አገልግሎት መስጠት ነው።

 ኃላፊነቶች

የዳይሬክቶሬቱን እንዲሁም የሚኒስቴሩን ዓላማ ለማሳካት ዳይሬክቶሬቱ ከኢትዮጵያ የፌዴራል መንግሥት የገንዘብ አስተዳደር አዋጅ ቁጥር 648/2009 እና የፋይናንስ አስተዳደር የሚኒስትሮች ምክር ቤት ደንብ ቁጥር 190/2010 ጋር በሚጣጣም መልኩ የሚከተሉት ዋና ኃላፊነቶች አሉት። 

በአስተዳደር ላይ ያሉ ኃላፊነቶች

በድርጅት አስተዳደር ላይ ማተኮር ለዳይሬክተሩ የበለጠ ንቁ እና ስትራቴጂያዊ ቡድን ተጫዋች የመሆን እድልን ይሰጣል። ለዚህም በሚኒስቴሩ የአስተዳደር ሂደት ውስጥ የዳይሬክቶሬቱ ኃላፊነቶች የሚከተሉት ናቸው፡

የሚኒስቴሩን የአስተዳደር ሂደት ለማሻሻል ለአመራሩ ተገቢውን የውሳኔ ሃሳብ መገምገምና ማቅረብ፤

የማንኛውም ተቋም የመንግስትም ይሁን የግል ስኬት በስሙ ላይ በእጅጉ የተመካ ነው። የተገልጋዮች፣ የሰራተኞች ፣ የባለሀብቶች ፣ የፖሊሲ አውጪዎች እና የመገናኛ ብዙኃን አስተያየቶች በአንድ ድርጅት ብልጽግና ላይ ኃይለኛ ተፅእኖ አላቸው። ስለ ተቋሙ ያላቸው ግንዛቤ ከተቋሙ ጋር መሥራትና መደገፍ ይፈልጉ እንደሆነ ውሳኔዎቻቸው ላይ ተፅዕኖ ያደርጋል። በዚህ ምክንያት የድርጅትን ስም ለመገንባት፣ ግንዛቤን እና ድጋፍን ለማግኘት እንዲሁም በሕዝብ አስተያየትና ባህሪ ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ጠንካራ የግንኙነት መስመር አስፈላጊነት የማይካድ ነው።

ዓላማ

የሰው ሃብት ልማት እና አስተዳደር ዓላማ በሙያዊ ስነምግባር የሚመሩ የተለያዩ ምድቦች ውስጥ የሚሰሩ ብቁ የጤና ሠራተኞችን ማሠልጠንና ማቅረብ ነው። እንዲሁም አዲስ የሰው ሁብት ልማት ስርዓት መንደፍ እና የማቆያ ፕሮግራሞችን ማዘጋጀት ዓላማ አለው። ቀልጣፋ የጤና አገልግሎቶችን ለማድረስ በቂ ችሎታና ተነሳሽነት ያላቸው እና በደንብ የተደገፉ የጤና ባለሙያዎች መኖር አስፈላጊ ነው።

ራዕይ

ጤናማ ፣ አምራች እና የበለፀገ ማህበረሰብ ማየት

ተልዕኮ

ስልታዊ ዕቅድ በማቀድ እንዲሁም ጥራት ያለው የጤና አገልግሎት አሰጣጥን በማሻሻል እና በመቆጣጠር የኢትዮጵያውያንን ጤና እና ደህንነት ማሳደግ

የክፍሉ ዓላማ

የዚህ ፕሮግራም ዓላማ ነባር የጤና ተቋማትን መልሶ በማቋቋምና አዳዲስ መገልገያዎችን በመገንባት የጤና አገልግሎቶች ተደራሽነትን ማሳደግ እና ጥራትን ማሻሻል ነው። ዓላማው በቂ የህክምና መሳሪያዎች፣ ሠራተኞችና አስተዳደር ያላቸው የጤና ተቋማት፣ ለደንበኛ ተስማሚና ደረጃውን የጠበቀ የጤና ተቋም አቀማመጥ፣ ዘላቂ ተቋምና የመሣሪያ ጥገና እና በመጨረሻም በአይቲ የተደገፈ የጤና ስርዓት ለማቅረብ ነው።

በፌዴራል ጤና ጥበቃ ሚኒስቴር በፕሮግራሙ ክንፍ ስር ከሚገኙት ዳይሬክቶሬቶች መካከል የጤና ኤክስቴንሽን ፕሮግራም እና የመጀመሪያ ደረጃ ጤና እንክብካቤ ዳይሬክቶሬት አንዱ ነው። የዳይሬክቶሬቱ ዋና ሚናዎች እና ኃላፊነቶች አስፈላጊ መመሪያዎችን እና ስትራቴጂዎችን በማዘጋጀት እንዲሁም ለሁሉም የኢትዮጵያ ክልሎች አስፈላጊውን ድጋፍ በመስጠት የመጀመሪያ ደረጃ የጤና እንክብካቤ እንቅስቃሴዎችን በመደገፍ እና በመከታተል ሁለንተናዊ የጤና ሽፋን ዕውን ማድረግ ነው።

ዳይሬክቶሬቱ በሰሩ 3 የጉዳይ ቡድኖች አሉት፤ እነሱም የጤና ኤክስቴንሽን ፕሮግራም እና የመጀመሪያ ደረጃ የጤና እንክብካቤ ጉዳይ ቡድን ፣ የጤና ትምህርት እና ማስተዋወቂያ ጉዳይ ቡድን እንዲሁም የጤና ማዕከል ተሃድሶ ጉዳይ ቡድን ናቸው። የእያንዳንዱ ጉዳይ ቡድን ሚናዎች እና ኃላፊነቶች እንዲሁም ፕሮግራሞች፣ ፕሮጄክቶችና ተነሳሽነቶች ከዚህ በታች ተብራርተዋል።

የሚኒስትሮች ምክር ቤት በኢ.ፌ.ዲ.ሪ የአስፈፃሚ አካላት የሥልጣን እና ግዴታ ፍቺዎች መሠረት ደንብ ቁጥር 144/2007 አውጥቷል።

የስነምግባር ግንኙነት ዳይሬክቶሬት ዓላማዎች

1. የስነምግባርና የፀረ-ሙስና ትምህርትን ፣ የሥራ ተግሣፅን፣ የሙያ ሥነ-ምግባርን ፣ የህዝብን የማገልገል ንቃተ ህሊና እና በሠራተኞች መካከል የሀላፊነት ስሜትን በማሳደግ ሙስናን የሚያወግዙ ሠራተኞችን መፍጠር
2. ሙስናን እና ተገቢ ያልሆነን ስራ መከላከል
3. ጥፋተኞችን ለማጋለጥ፣ ለመመርመርና ተገቢው እርምጃ እንዲወሰድ ለማገዝ